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最近剛分手，晚上的時候總覺得有點空虛寂寞，閒著沒事就上網找一些情趣用品
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商品訊息功能:
商品訊息簡述:
為了搶出國商機，許多銀行推出「刷卡買機票可享折扣」的優惠，但是消基會今（14）日表示，他們接獲民眾投訴刷卡買機票反而變貴，因此針對3家航空聯名卡進行調查，發現國泰世華長榮聯名卡、滙豐銀行華航聯名卡涉嫌廣告不實，呼籲主管機關調查。
為了搶攻出國刷卡消費商機，各大發卡行紛紛推出機票折扣、刷卡金兌換里程、免費機場接送等優惠的航空聯名卡，吸引民眾辦卡消費，似好康多多卻被民眾投訴。
消基會表示，他們日前接獲申訴，一位吳小姐使用國泰世華長榮航空聯名卡購買機票，查詢台北澳門來回機票時，網頁上出現最低價格為6333元，後來她又進入長榮官方網站「信用卡購票專區」查詢，同樣的時間、艙等卻顯示最低價格6889元，讓她很傻眼，直呼上當。
針對此事，消基會也進行調查，發現長榮「信用卡優惠專案區」僅提供部分艙等、價位的機票給持卡人購買，促銷機票不會在此區出現，因此若持卡人以為憑卡購票可享最優惠價格未加以比較，恐當冤大頭。
滙豐銀行也標榜信用卡持卡人購買華航機票95折的優惠，但是消基會在華航「網路購票」、滙豐銀行官網「購票入口」同時查詢機票，結果兩者顯示的最低價格一致，持卡人並無享受到任何優惠。
進一步檢視業者的網路廣告、信用卡申請書後，消基會指出，業者都以大字體、深色粗體字型、主標題宣傳全球航線95折、官網購票不限航線享折扣，吸引消費者注意，反而將優惠限制藏在頁面最下方，並以小字體、淡色細體字型呈現，使人難以察覺。
消基會認為，業者如此做法除消費者得依消保法施行細則第12條規定主張不構成契約的內容之外，恐有違反公平交易法第21條廣告不實，呼籲主管機關應即刻立案調查，並對業者予以糾正。
工商時報【吳筱雯╱台北報導】
宏達電被生產線員工爆料將取消全勤獎金、員工不得拒絕假日調移員工同意書，對此宏達電表示，符合領取全勤獎金資格的生產線員工，每月全勤獎金將調整至底薪與伙食津貼，而宏達電已經決定取消假日調移員工同意書，以後只要逢假日生產線員工均依勞基法規定放假。
身為國內少數電子下游組裝業者在台灣設有工廠的宏達電，一例一休上路後，不斷遭到生產線員工爆料，上周宏達電生產線員工投訴，宏達電要求員工簽署同意書，宏達電得依業務所需就國定假日、休假日等工作日進行調移，由於調移後國定鎖精套環假日或休假日已成為工作日，員工不得就調移主張加倍發給工資或再主張休假，質疑宏達電不想支付加班費。
當時宏達電表示，因應營運需求，目前正徵求員工同意挪移休息日或國定假日，如果員工同意才會實施假日挪移，若員工不同意則會遵照員工意願與勞基法規定給予加班費。
不過才幾天不到，宏達電生產線員工又爆料，先前已傳出的調休日上班同意書，員工不得拒絕簽署之外，生產線員工更被要求簽署薪資結構調整書，簽下之後宏達電將刪除全勤獎金，兩份同意書都沒有經過勞資協商就逼員工簽字。
對此宏達電表示，針對佔生產線2％的五日制員工，每月全勤獎金調整至底薪與伙食津貼，全月薪資優於勞基法，除了薪資之外，另根據企業與個人績效提供季績效獎金以激勵員工，而在調休日上班方面，宏達電也強調完全遵照勞基法，將取消國定假日調移員工同意書，生產線員工在應該放假的國定紀念日、節日、勞動節及所有中央主管機關指定應放假日，都會放假。
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